Kan bli politianmeldt

Artikkelen er over 8 år gammel

Arbeidstilsynet reagerer på en overtidsbruk på 800 timer.

DEL

– Hvis dette stemmer, høres det ut som et grovt brudd på arbeidsmiljøloven, sier seniorrådgiver Arvid Sunde i Arbeidstilsynet.

Brudd på arbeidsmiljøloven kan gi pålegg, tvangsmulkt, stansing av virksomhet eller bli politianmeldelse.

– Grove brudd kan bli politianmeldt, sier Sunde.

Han legger til at arbeidsgivere kan søke om tillatelse til ytterligere 200 timer overtid i året fra Arbeidstilsynet.

Artikkeltags