Det er gjennom samarbeidet med Olympiatoppen at idrettspsykolog Frank Abrahamsen fra Norges Idrettshøgskole nå er involvert i Åråsen-klubbens lagbygging.

– Vi er i ferd med å sluttføre avtalen med Olympiatoppen. Målet er blant annet å skape flere ledertyper i gruppa. Vi vet det er mange som har potensial, men som kanskje ikke har fått det ut til nå. Det hjelper å bli sterkere mentalt, sier LSK-manager Jan Åge Fjørtoft til Romerikes Blad.

Trener Uwe Rösler mener den mentale treningen kan hjelpe spillerne med å takle det økte forventningspresset fra media og supportere.

– Vi vil bruke dette stadig oftere. Det er en liten del av et stort bilde, men det er viktig å bevisstgjøre spillerne på ting de kanskje ikke tenker på til daglig, sier Rösler.

Nytt i LSK

Abrahamsen, som arbeider i seksjon for coaching og psykologi ved NIH har allerede startet arbeidet med LSK-gutta. Fra før er hans kollega i Olympiatoppen, Anne Marte Pensgaard, allerede i gang med lignende arbeid i Rosenborg.

Det er allerede avholdt et fellesmøte med deler av spillergruppen til stede, og enkelte av spillerne har også vært i fortrolige, individuelle samtaler med Abrahamsen. I LSK-sammenheng er dette helt unikt. Under det forrige regimet til Arne Erlandsen var det mindre rom for mental trening.

Anders Rambekk kom fra Odd, og han har mer erfaring av bruk av idrettspsykologer og mentale trenere.

– Det var lite "mann-mot-mann", men vi brukte både Frank Beck og Hans Trygve Kristiansen i plenum. Jeg tror de fremdeles gjør det. Gjennom individuelle samtaler blir det lettere å snakke om ting som er personlig eller vanskelig. For eksempel hvorfor man ikke lykkes på bortebane, hvordan takle motgang og så videre, sier Rambekk.

– Positivt

Forsvarsspilleren mener dette absolutt er et positivt tiltak fra klubbens side. Kanskje det kan gjøre ham til en bedre fotballspiller også? Uansett vil det ha verdi, om han så bare blir et par prosent bedre.

– Det er viktig å bli trygg på seg selv for å kunne ta mer ansvar i gruppa. Jeg tror dette kan være med på å skape flere lederskikkelser i Lillestrøm.

– Du finner små ting her og der, og vi kan helt sikkert bli flinkere til å takle ulike situasjoner, mener Anders Rambekk.